Почему сотрудники выбирают «КОРД Оптику»
Понятные условия, поддержка на старте и возможности развиваться внутри компании
Официальное оформление и стабильная зарплата
Оформление по трудовому договору и прозрачные условия оплаты с первого рабочего дня
Обучение и помощь наставника
Вводное обучение за счёт компании, рабочие материалы и поддержка опытного коллеги на старте
Карьерный рост
Возможности развиваться в своей профессии, управлении и смежных направлениях
Удобная локация
Рассматриваем салоны рядом с домом, если в них есть подходящая вакансия
Скидки сотрудникам
Специальные условия на продукцию компании
Забота и корпоративные подарки
Проводим мероприятия для команды и готовим подарки детям сотрудников
КОГО МЫ ИЩЕМ
Нам важны ваше отношение к людям, ответственность
и готовность осваивать профессию
НАМ ПО ПУТИ, ЕСЛИ ВЫ
-
Любите помогать людям
Внимательно относитесь к запросам клиента и помогаете найти решение
-
Ответственно относитесь к работе
Соблюдаете договорённости и доводите задачи до конца
-
Готовы учиться новому
Задаёте вопросы и применяете полученные знания на практике
-
Цените командную работу
Поддерживаете коллег и спокойно принимаете помощь
-
Открыты к общению
Умеете слушать и находить общий язык с разными людьми
ВАШ ПУТЬ В КОРД-ОПТИКЕ
Пять шагов от заявки до начала работы
Познакомимся и обсудим ваши пожелания и подходящие вакансии
Расскажем о задачах, графике и условиях оплаты, ответим на вопросы
Познакомим с профессией, рабочими стандартами и инструментами
Познакомим с профессией, рабочими стандартами и инструментами
Согласуем дату начала работы и познакомим с командой
ПОЧЕМУ СОТРУДНИКИ
ОСТАЮТСЯ С НАМИ
Здесь можно развиваться, получать поддержку коллег
и видеть результат своей работы
-
01Можно расти
Есть разные траектории развития внутри компании
-
02Команда рядом
Коллеги помогают, делятся опытом и поддерживают
-
03Работа со смыслом
Каждый день мы помогаем людям лучше видеть и чувствовать себя увереннее
ИСТОРИИ НАШИХ СОТРУДНИКОВ
У каждого свой путь. Здесь — несколько историй о работе и развитии в нашей команде
Директор «КОРД Мега Оптика»
Титенко Оксана Викторовна
11 лет в «КОРД Оптике».
Всё начиналось с позиции кассира - без опыта в оптике, но с огромным интересом к делу. Дальше - старший консультант, отпуск по уходу за ребёнком, возвращение в компанию, рост до администратора, потом до управляющего «Сити Центра».
10 лет в одном салоне и практически с одной командой: для меня это не просто коллеги, а вторая семья. В ноябре 2025 меня пригласили стать директором «КОРД Мега Оптика» - самой большой оптики в Казани и одной из крупнейших в России.
Сейчас я ещё больше убеждена: работа это про людей и про доверие. Спасибо руководителям за то, что поверили в меня.
Хочу сказать всем, кто сомневается: не бойтесь пробовать и расти.
Если вы любите то, что делаете, у вас всё получится!
11 лет в «КОРД Оптике»
Всё начиналось с позиции кассира - без опыта в оптике, но с огромным интересом к делу. Дальше - старший консультант, отпуск по уходу за ребёнком, возвращение в компанию, рост до администратора, потом до управляющего «Сити Центра». 10 лет в одном салоне и практически с одной командой: для меня это не просто коллеги, а вторая семья. В ноябре 2025 меня пригласили стать директором «КОРД Мега Оптика» - самой большой оптики в Казани и одной из крупнейших в России. Сейчас я ещё больше убеждена: работа это про людей и про доверие. Спасибо руководителям за то, что поверили в меня. Хочу сказать всем, кто сомневается: не бойтесь пробовать и расти. Если вы любите то, что делаете, у вас всё получится!
Управляющая салоном «Казань Молл»
Пискунова Наталья Сергеевна
В «КОРД Оптике» с 2019 года.
В «КОРД Оптику» я пришла в 2019 году на должность продавца-консультанта в салон ТЦ «МЕГА». В этой должности я работала до 2025 года. В июле 2025 года стала управляющей салоном в «МЕГЕ». На этой должности я проработала два месяца. Затем меня перевели на должность управляющей салоном в «Казань Молл», где я работаю по сей день. В 2019 году я пришла продавцом-консультантом. Сегодня я управляю салоном в «Казань Молл».В «КОРД Оптике» с 2019 года
В «КОРД Оптику» я пришла в 2019 году на должность продавца-консультанта в салон ТЦ «МЕГА». В этой должности я работала до 2025 года. В июле 2025 года стала управляющей салоном в «МЕГЕ». На этой должности я проработала два месяца. Затем меня перевели на должность управляющей салоном в «Казань Молл», где я работаю по сей день. В 2019 году я пришла продавцом-консультантом. Сегодня я управляю салоном в «Казань Молл».
HRD КОРД-Оптика
Васильева Мария Евгеньевна
В «КОРД Оптике» с 2014 года
Мой путь в КОРД Оптике начался в 2014 году с работы медицинским оптиком-оптометристом. Шаг за шагом я росла вместе с компанией: стала администратором салона, перешла в офис на позицию менеджера по медицинскому персоналу, затем возглавила медицинское направление, а в 2026 году стала HRD. Этот путь научил меня главному: сильная компания начинается с людей, которым важно расти, развиваться и вместе добиваться результата.В «КОРД Оптике» с 2014 года
Мой путь в КОРД Оптике начался в 2014 году с работы медицинским оптиком-оптометристом. Шаг за шагом я росла вместе с компанией: стала администратором салона, перешла в офис на позицию менеджера по медицинскому персоналу, затем возглавила медицинское направление, а в 2026 году стала HRD. Этот путь научил меня главному: сильная компания начинается с людей, которым важно расти, развиваться и вместе добиваться результата.
Руководитель отдела закупок
Карпова Елена Николаевна
В «КОРД Оптике» с 2005 года
В «КОРД Оптику»я пришла в 2005 году после отпуска по уходу за ребёнком. По образованию я педагог, но всегда хотела работать в оптике и уже имела опыт в этой сфере. Начала с медицинского кабинета на Баумана. Тогда туда выстраивались очереди за подбором контактных линз. Наша команда сделала первый миллион в компании. Позже участвовала в объединении медицинских кабинетов и оптик, работала администратором нескольких салонов. Затем перешла в офис и стала вести направление очковых линз. Компания и отдел росли, и я начала работу над автоматизацией этого направления, хотя многие считали её невозможной. Последние полтора года руковожу отделом закупок. Работу свою люблю. Поэтому, наверное, и не было желания уйти.В «КОРД Оптике» с 2005 года
В «КОРД Оптику»я пришла в 2005 году после отпуска по уходу за ребёнком. По образованию я педагог, но всегда хотела работать в оптике и уже имела опыт в этой сфере. Начала с медицинского кабинета на Баумана. Тогда туда выстраивались очереди за подбором контактных линз. Наша команда сделала первый миллион в компании. Позже участвовала в объединении медицинских кабинетов и оптик, работала администратором нескольких салонов. Затем перешла в офис и стала вести направление очковых линз. Компания и отдел росли, и я начала работу над автоматизацией этого направления, хотя многие считали её невозможной. Последние полтора года руковожу отделом закупок. Работу свою люблю. Поэтому, наверное, и не было желания уйти.
Руководитель группы салонов
Кокурова Ольга АлександровнаСегодня в управлении - четыре салона
Мой путь в «КОРД Оптике» начался с работы продавцом в салоне на Достоевского. Через пару месяцев я стала администратором салона на Карбышева. После отпуска по уходу за ребёнком вернулась на прежнюю должность. Уже через два месяца мне предложили стать управляющей салоном в «Горки Парк». Затем я возглавила детский салон на Зорге, 75. Работа с детьми требует особого подхода и большой ответственности - этот опыт оказался очень полезным. Сегодня мне доверено управление группой из четырёх салонов. На каждом этапе я встречала замечательных коллег и училась у сильных специалистов. Работа в «КОРД Оптике» даёт не только стабильную занятость, но и реальные возможности для карьерного и финансового роста.Сегодня в управлении - четыре салона
Мой путь в «КОРД Оптике» начался с работы продавцом в салоне на Достоевского. Через пару месяцев я стала администратором салона на Карбышева. После отпуска по уходу за ребёнком вернулась на прежнюю должность. Уже через два месяца мне предложили стать управляющей салоном в «Горки Парк». Затем я возглавила детский салон на Зорге, 75. Работа с детьми требует особого подхода и большой ответственности - этот опыт оказался очень полезным. Сегодня мне доверено управление группой из четырёх салонов. На каждом этапе я встречала замечательных коллег и училась у сильных специалистов. Работа в «КОРД Оптике» даёт не только стабильную занятость, но и реальные возможности для карьерного и финансового роста.
Руководитель службы клиентского сервиса
Бутузова Елена СергеевнаВ «КОРД Оптике» с мая 2002 года
Свой профессиональный путь в КОРД-Оптике я начала с должности продавца-кассира в салоне. Затем стала старшим продавцом, а позже — администратором. На этом этапе работала в нескольких салонах компании. После отпуска по уходу за ребёнком меня пригласили в офис на должность менеджера клиентского сервиса. С мая 2025 года я занимаю должность руководителя службы клиентского сервиса.В «КОРД Оптике» с мая 2002 года
Свой профессиональный путь в КОРД-Оптике я начала с должности продавца-кассира в салоне. Затем стала старшим продавцом, а позже — администратором. На этом этапе работала в нескольких салонах компании. После отпуска по уходу за ребёнком меня пригласили в офис на должность менеджера клиентского сервиса. С мая 2025 года я занимаю должность руководителя службы клиентского сервиса.ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
Если не нашли ответ — оставьте заявку, HR расскажет подробнее
ИСТОРИЯ СОТРУДНИКА
Оставьте свои контакты — мы свяжемся с вами, расскажем об актуальных вакансиях и ответим на вопросы.
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
